建行嘉興分行開展“黨建+合規”系列活動

2020年，作為紅船旁的建行嘉興分行，堅持打造紅船旁的黨建高地特色，以“紅船精神”領航，開展“黨建+合規”系列活動，打造合規“紅色引擎”,在全面從嚴治黨的過程中扎實推進從嚴治行，黨建工作與合規文化建設深度融合，同頻共振，相得益彰，奏響黨建促合規的最強音。

強思想武裝，凝聚合規經營的不竭動力

積極將合規文化宣導融入到支部日常黨建工作當中，發揮好基層黨組織在合規經營上的戰斗堡壘作用，嘉興分行開展“培育合規文化 爭做紅船鐵軍”主題創建活動，提出“黨建促合規 合規進支部”。各級黨支部以“三會一課”為載體，實現了支部書記講黨課時一并講合規、支部學習時一并學行紀行規、支部研討交流時一并談遵章守規，有序組織各級黨支部認真學習系統內典型違規案例、各條線內控合規重要制度文件以及《監管罰點及案例集》，強化思想武裝，扎根支部黨建工作營造“不敢違規、不能違規、不愿違規”氛圍，著力從根源解決少數機構及員工合規經營觀念較為淡薄這一意識形態的根本問題。

顯先鋒力量，共筑合規經營的銅墻鐵壁

為了進一步強化黨建引領，發揮黨員尤其是黨員領導干部的示范帶動作用，嘉興分行持續開展“主要負責人”談合規活動，分行黨委書記帶頭、所轄各級黨委（支部）書記紛紛響應，通過書記上講堂或開展專題宣講等形式，對全行員工闡述“紅船精神”的深刻內涵，引領分行上下進一步處理好業務發展與合規經營之間的關系，在謀發展、抓業務的同時，以開天辟地、敢為人先的首創精神統一步調促合規，以堅定理想、百折不撓的奮斗精神堅持不懈抓合規，以立黨為公、忠誠為民的奉獻精神兢兢業業踐合規。各級領導干部、黨員同志以身作則、率先垂范，警示員工以案為鑒、以案明紀，有力提高全員主動合規意識，有力促成各級機構員工日常經營當中自覺宣導合規、踐行合規。

抓黨建共建，助力合規經營的換檔升級

為推動合規更好地融入黨建工作，融入基層，融入人心，進一步增進各行各部門之間、本級部門與基層一線及各行各部門與外部監管機構、內部審計之間的交流，力促監管政策、行內各項規章制度更為有效的落地實施，嘉興分行圍繞“兩個確保、五個減少”的合規經營目標，持續開展了系列支部黨建結對共建活動。如，前期相關部門先后與人行和外匯管理局的相關科室黨支部開展黨建結對共建，簽訂黨建共建協議，通過與有關監管機構就疫情下如何更好地服務實體經濟、如何強化監管政策落地、有效避免監管處罰、縱深推進合規穩健經營等進行了充分的探討，彼此互通有無、互相借鑒、互相提高，被監管方與監管方之間的關系更進一步，有力推動分行各層面逐步從被動接受監管向主動擁抱監管轉變。

秀水泱泱，紅船依舊；時代變遷，精神永恒。嘉興分行將不忘初心使命、堅持破浪前行，依托“培育合規文化 爭做紅船鐵軍”主題創建活動的開展，有力打造人人盡責的合規管理體系，強力塑造一支新時代紅船旁的合規鐵軍。 （黃驍強）