紹興發布“萬畝千億”產業發展藍圖

　　5月28日，以“人才協同產業 數字創贏未來”為主題的第三屆紹興人力資源發展大會開幕式舉行，會上發布了紹興三大“萬畝千億”產業發展藍圖和紹興人力資源服務業白皮書。

　　近年來，紹興按照“一產業一平臺”的要求，相繼打造了集成電路、生物醫藥、先進高分子材料三大省級“萬畝千億”新產業平臺，平臺產值規模突破了1000億。開幕式上，紹興市經信局發布了紹興三大“萬畝千億”產業發展藍圖，提出按照“一產業1000億”的目標，全速全力培育三大萬畝千億級產業集群，輻射牽引全市域產業提速發力、躍升能級，升級成為長三角先進智造基地。

　　三大產業的發展，需要人才配套�，F場，紹興市人力社保局還首次發布了三大“萬畝千億”產業人才需求報告。以紹興集成電路產業為例，報告測算到2022年和2025年，人才需求將分別達到3.6萬人和7.2萬人左右。其中2022年紹興集成電路產業研發工程師需求將達到5500人，工藝工程師和技術工需求分別達到1.3萬人。到2025年，相應類型人才需求更是達到1萬人和2.5萬人。而對于生物醫藥產業，2025年人才需求將達到12.7萬人�？偟膩砜�，2022年三大“萬畝千億”產業人才需求總量11.9萬人。2025年，人才需求更是增長至24.8萬人，較2022年增幅超過100%。

　　此外，會上還發布了《2020紹興市人力資源服務業發展白皮書》。

　　白皮書顯示，近年來，紹興市以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，完善政策體系，打造產業平臺，提高服務質量，推動人力資源服務業穩步發展。截至2020年底，全市共有人力資源服務機構346家，比2019年增長70.44%。全市人力資源服務機構全年實現營業收入70.5億元，納稅1.8億元，保持了快速增長的態勢。浙江紹興人力資源服務產業園入駐機構已達72家，同比增長14.29%；營業收入23.6億元，同比增長42.17%。

　　記者了解到，第三屆紹興人力資源發展大會密集安排了人力資源機構對接洽談會、“金藍領”助力萬畝千億新產業平臺發展“百校百企”對接洽談會、人力資源服務數字化創新主題分享會、全市HR冠軍挑戰賽決賽等多項精準務實活動，旨在加快建設人力資源協同發展的產業體系，在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能，推動紹興人力資源服務產業更好更快發展。