奉化莼湖中心小學為外來務工人員子女安排海洋文化體驗活動

　　“之前還蠻擔心的，怕不能在公辦學校讀書，現在煩惱解決了�！苯�西籍工人彭飛霞和丈夫，是超竣電器制造(寧波奉化)有限公司職工，在寧波奉化區已工作8年，今年9月女兒將入讀奉化城區公辦學校錦屏中心小學。新出臺的“鏈式助學”政策，不僅讓她省下了一萬多的子女就學費，還大大縮短了孩子上學的距離，這讓她覺得既省心又溫馨。

　　臨近開學季，外來務工人員子女的就學問題成為社會關注的焦點。奉化區今年有4000余名外來務工人員子女面臨幼升小或小升初。按照往年入學要求，該類學生群體需提供父母或其法定監護人的社保繳納、積分量化等相關憑證，才能就讀公辦學校。

　　作為奉化區產業工人隊伍建設改革工作的牽頭和聯動單位，奉化區總工會和奉化區教育局雙向聯動，創新推出“鏈式助學”政策。首先，通過擴班級、擴學位等方式，拓展實驗小學、龍津實驗學校、居敬小學、奉港中學等城區幾所生源集聚學校的教育資源，保障符合戶籍、居住條件的外來務工人員子女能夠就讀城區學校；其次，施行“定點招收”，降低錦屏中心小學、錦溪小學、新城實驗小學、錦屏中學城區4所公辦學校的入學門檻，確保符合社保繳納和積分量化條件的外來務工人員子女能上城區公辦學校；最后，在全區7個鎮（街道）10余所公辦學校開辟“憑居住證入學”綠色通道，做到能收盡收，為在農村、鄉鎮打工的外來務工人員提供子女就讀鄰近公辦學校的配套服務。

奉化畸山小學為外來務工人員子女定制特色民族活動

　　鏈式銜接、環環緊扣的就學政策圓了九成外來務工人員“一家人在奉安家落戶”的美好愿景�！白寔矸顒展さ墓と俗优�都能有學上、上好學、擇近校，打通無門檻入公辦學校就學的通道，這是助力奉化人才引留，實現經濟社會高質量發展的大事�！狈罨瘏^總工會副主席許禎介紹，下一步，奉化區總工會將協同全區27個聯動部門，以“匠心·藍”工匠成才計劃為載體，加大產業工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面的政策傾斜力度，為破解產業工人生存、生活和晉級等難題提供看得見、摸得著的保障，切實提高產業工人職業榮譽感和社會認同感。

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