浙江省政協委員、盤石集團董事局主席田寧。徐彥攝

委員名片：田寧 浙江省政協委員、盤石集團董事局主席

1月16日至20日，浙江省政協十二屆五次會議在杭州舉行。會議期間，浙江省政協委員、盤石集團董事局主席田寧建議，培養數字經濟高素質人才，打造全球數字人才高地。

當下，浙江正在奮力打造數字中國示范區、全球數字變革高地，人才是數字化轉型的關鍵。田寧認為，浙江在數字經濟人才培養領域還有不足之處，如缺乏數字經濟職業人才整體規劃、數字經濟相關職業培訓覆蓋人群少、申請補貼力度不足、企業申請成為社會評價組織的周期過長、審核機制不夠靈活等。

針對這些問題，田寧建議，2022年浙江全省新增職業技能認定人才10萬人，按頒證機構歸屬地統計培訓人次。同時，放寬申報條件，提高人才培養補貼力度并拓寬補貼范圍�！霸诜�合政府補貼政策的職業技能培訓項目基礎上，結合數字經濟發展日新月異的特點，加快研究確定電子商務師、互聯網營銷師等數字人才教育補貼目錄和補貼辦法，加大培訓補貼力度并拓寬補貼范圍，并提高相關補貼標準，向具備資質的社會培訓機構開放�！碧飳幣e例，如對電子商務師、互聯網營銷師等培訓項目取得初級技能等級證書的可按照1500元/人給予補貼，取得中級工、高級工技能等級證書的，分別按照3000元/人、4000元/人的標準對培訓主體給予補貼。

此外，田寧認為，可在省級層面創建數字人才培訓教育數據庫，打造浙江“數字人才大腦”，由浙江省人社廳指導、數字經濟平臺型龍頭企業和高校共同參與建設和運營�！啊當底秩瞬糯竽X’推出人才分類認定、人才工程申報、人才政策資金兌現、人才求職招聘、揭榜掛帥等應用場景，基于數據中臺、應用中臺的雙中臺理念，打造人才數據倉，推動各領域人才數據全鏈路歸集共享�！碧飳幷f。

浙江省政協委員、盤石集團董事局主席田寧。徐彥攝

浙江省作為我國沿海經濟發達省份之一，還承擔著對口支援、對口幫扶、對口合作三大板塊工作。田寧表示，浙江對口省市普遍存在數字經濟產業差異亟待縮小、融合發展能力亟待增強、數字經濟人才供給缺口巨大等問題�！皩�口工作的重心不是‘輸血’，而是‘造血’，輸送技術、人才、資本等經濟要素，幫助對口省市培育產業、培訓技術，促使其自立自強，探索出一條適合本地的發展模式�！碧飳幷f，浙江可通過與對口省市合作建設數字經濟產業園，輸出發展數字經濟的先進經驗，幫助對口省市實現數字經濟的高質量發展。

具體實施上，田寧建議以數字經濟產業園為載體，成立浙江與對口省市的數字經濟人才聯盟，創建數字人才培訓教育數據庫，由浙江省人社廳指導、數字經濟平臺型龍頭企業和高校共同參與建設和運營，通過聯盟協調引導，實現企業、高校間共享共用，提高人才利用效率，降低企業用人成本，形成數字人才教育交流服務智慧平臺。同時，鼓勵浙江從事職業教育提升培訓的龍頭機構、企業走出去，為對口省市培養電子商務師、互聯網營銷師等緊缺的新職業人才。田寧建議對電子商務師、互聯網營銷師等培訓項目取得初級技能等級證書的可按照500元/人給予補貼，取得中級工、高級工技能等級證書的，分別按照5000元/人、6000元/人的標準對培訓主體給予補貼，由浙江省和對口省份各承擔一半的費用。

田寧舉例，成立于2019年的吉浙對口合作高端智庫就是典型的成功案例�！霸诩�浙智庫的推動下，浙江數字經濟優勢與吉林產業資源優勢進一步結合，對口成果豐碩�！碧飳幗ㄗh，由浙江省發改委牽頭推廣對口合作智庫模式，和浙江東西扶貧協作的四川、貴州、湖北等省市也開展類似的智庫合作，讓數字經濟領軍企業加入。同時，對參與智庫或者參與對口幫扶合作項目的企業進行表彰和獎勵，在資金、土地、用工、稅費等方面給予支持，鼓勵企業積極開拓對口省市市場，積極將浙江數字經濟新技術、新產業、新模式等輸出，助力浙江提升數字經濟產業競爭力。

分享讓更多人看到