近日，麗水龍泉市舉辦2022年“雙招雙引”出征儀式，7個駐外招引分局集體出征，全速奔赴溫臺、上海、杭州、景金義、京津冀、粵港澳、中西部等地，掀起新一年龍泉“雙招雙引”的新攻勢。

　　2022年伊始，龍泉從“招商”到“營商”，舉全市之力持續優化營商環境，不僅高標準成立領導小組和工作專班，還推出一攬子“高含金量”的營商政策。

　　其中，新出臺的《關于全面優化營商環境 創建新時代“兩個健康”示范區的決定》，在推動非公有制經濟人士健康成長、推動非公有制經濟健康發展兩大方面，具體聚焦金融綜合改革、現代產業體系構建、企業家隊伍建設等30項重點任務，著力提高質效提升、結構優化、動能轉換、綠色發展、協調共享、風險防范等六大高質量發展指標總體水平，打好優化營商環境的“組合拳”。

　　龍泉聚焦市場主體關切，實施制度重塑、流程再造，開展龍泉史上最大幅度的一次產業政策大重構，對原有政策進行全面清理、系統梳理，按照“一個產業大類一個扶持政策”的原則，從企業招引入駐、落地建設、投產運營、定標創牌等市場主體全周期入手，打造高效審批“一條龍”、產業政策剛性兌現應用、“最多查一次”等一系列改革，不斷降低準入門檻，精簡辦事流程，提升工作效率。

　　該市緊接著聚焦暖心服務“無死角”，精準“點穴”解難題，開展“千名干部駐千企”專項行動，梳理“問題清單+責任清單+落實清單”三張清單，實施“優化環境+科技創新+人才引培+金融惠企+減負降本+要素保障”六大助企服務，建立“組織領導+聯系企業+幫扶紓困+政策保障+考核督促”五大機制，將企業個性訴求轉化為普惠性政策，全方位打造“365”精準服務企業品牌。

　　短短1個多月時間，龍泉已有400余名干部對252家企業進行了走訪，共收集相關問題110余個，通過企業碼提交協調解決的重點問題16個，現場協調解決問題21個。

　　此外，龍泉聚焦爭先創優強效能，大力開展“效能革命”，組織開展萬人雙評議活動，建設數字化評議平臺，實現涉企事項辦理評議對象全覆蓋，同期啟動機關效能大變革行動、正風肅紀“月亮”行動、干部實績動態考評，以多維度、常態化、全覆蓋為評議標準，科學合理的評價指標體系，倒逼涉企單位提升服務質效。

　　特別值得一提的是，龍泉還創新推行了“揭榜掛帥+點將練兵”“實績晾曬+賽馬比拼”等機制，讓干得好的上“領獎臺”、干得差的上“曝光臺”。

　　一項項優化營商環境的舉措，展露出龍泉“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”的初心和決心。

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