“深化以集體經濟為核心的強村富民鄉村集成改革?！痹趯W習完浙江省第十五次黨代會報告后，杭州臨平區塘棲鎮塘棲村黨委書記唐國標在筆記中寫下了以上內容。他說：“省黨代會提出的推進‘兩個先行’號召振奮人心，作為基層工作者，我們備受鼓舞，更堅定了帶領老百姓邁向共同富裕的信心和勁頭。我們也將堅持黨建統領鄉村振興，繼續建強組織固根本、因地制宜抓發展、緊貼民生強治理?！?/p>

與唐國標一樣，近來，臨平區塘棲鎮各村社“領頭雁”紛紛圍繞浙江省黨代會提出的關鍵詞，結合村社實際思索，如何在黨建統領下做大村集體經濟蛋糕，實現強村富民。項目練兵、特色引才、做深服務……思索中，塘棲鎮也總結了一系列助力鄉村振興的特色做法與新思路。

共富領航

為鄉村振興強組織

2022年4月，在杭州市公布的第一批共富村、共富帶、共富聯合體名單中，塘棲鎮塘棲村、丁河村、丁山湖水韻風情共富帶、塘棲未來鄉村共富體紛紛上榜。依托臨平區在塘棲鎮9個村企建立的基層黨建聯系點，塘棲鎮以黨建統領鄉村產業項目發展的模式，實現了村村有產業、村村有特色的向好局面。

2021年，丁河村因地制宜成立了綜合性產銷對接平臺——魚鷹團團批供應鏈。魚鷹團成立后，丁河村挖掘出了26種本地產品，幫助本村12戶手藝人推廣特色美食。成立后的3個月內，粢毛肉圓、紅燒羊肉等多種本地特色農產品在平臺中的銷售額達60余萬元，成功打響“魚鷹嚴選”品牌，持續擴大塘棲美食知名度。此外，丁河村還在“未來可棲”黨建聯盟的助力下不斷推動新鄉賢代表返鄉創業。丁河村黨委書記朱祖華介紹說：“從魚鷹文化中，我們提煉出了‘潛下去’‘摸上來’‘抓落實’的‘魚鷹工作法’，助力丁河村探索一條獨特的共富路?！?/p>

不只是在丁河村，塘棲鎮其他設有基層黨建聯系點的村社，也已多點開花——塘棲村推出7支“棲彩+”骨干隊伍和“全域紅”積分貢獻值體系，與6家單位結成“村富+民富”戰略合作；丁山河村聯合老刀食品打造了“百匠工坊·丁山河幸福小院”，以文創發展助推精神富有；超山村充分利用超山風景區、江楠糕版館、盆景藝術博物館、塘超小徑等特色資源，設計打造以“研學、采摘、賞梅、清心”為主題的4條紅色研學路線……

特色引才

為產業創新注活力

強村富民，關鍵在人。鄉村人才如何引、育、培，是一項大課題。于臨平而言，也不例外。

為進一步推進丁山湖核心圈示范片區和數字鄉村建設，7月1日，臨平區鄉村共富人才學院在塘棲鎮塘棲村揭牌成立。臨平要在塘棲村搭建一個以鄉村人才培養為課題，圍繞“理論研究、實踐指導、人才培養、成果轉化”四位一體的綜合式培訓平臺。

臨平為何以塘棲村為起點，探索鄉村人才的培養路徑？塘棲村是杭州市首批共富村，也是塘棲鎮打造丁山湖核心圈的共富示范村，在眾多基層黨組織中有著“領頭羊”的作用。臨平區正是發揮該村的這一特色優勢，組織學院與多所高校開展多領域、深層次合作；聘請多位省級興村治社名師擔任講師，多位高校教授、黨政專家等擔任智庫顧問團成員；將課程內容聚焦于培養農村管理服務人才，以“理論+實踐”“田間+地頭”“情景+互動”的方式實現鄉村人才引育。

除此之外，塘棲鎮還建有臨平區首個鎮街級人才服務樞紐——人才之家塘棲驛站。作為塘棲鎮的人才主陣地，人才之家塘棲驛站聯合泰昌、寶晶黨群服務驛站等兩新黨建示范點、園區黨群服務驛站，已累計開展“棲才”服務、創業沙龍等活動30余場，幫助已來科創園成功招引人才企業13家。近日，作為臨平區科技人才月活動之一，塘棲鎮還舉辦了“新材料·新智造”創業項目融資路演活動，為優質項目整合創投資源，也為科技成果落地產業化發展助力。

優質的人才引育環境，既需要陣地支撐，也需要人才政策的加持。對此，塘棲鎮為推動人才政策本土化，因地制宜推出塘棲版人才工作“三年行動計劃”，實施“棲才十條”。據塘棲鎮相關工作人員介紹，該政策可通過落戶隨遷、家屬就業等7項優惠“一卡式”集成，為人才及其家屬提供保姆式、一站式服務，持續深化升級“三服務”。

此外，塘棲鎮以賽育才，已連續舉辦4屆塘棲工匠評選系列表彰活動，深入挖掘本土人才及在塘企業高技能人才、工匠。

走村入戶

為基層服務增保障

為保產業、促增收，臨平區正不斷深化鎮（街道）干部組團聯村（社）機制，在塘棲鎮試點“1+1+1+N”的聯村（社）戰團服務模式。即1名鎮領導班子或調研員擔任組團團長，1名機關中層干部擔任組長，1名機關年輕干部擔任兼職副書記，形成固定隊伍，通過定人、定時、定職、定題、定規的“五定”工作法，常態化聯系服務群眾。

塘棲鎮枇杷節雖落下帷幕，但組團聯村（社）的黨員干部們并沒有停下腳步。每到周三，塘棲鎮柴家塢村組團團長高水娣都會準時到村，跟村民們保持常態溝通?！拌凌耸遣簧俅迕窦彝サ闹饕杖雭碓?，也是村里的重要產業，作為組團聯村干部需要在枇杷種植、銷售的各個環節做好保障?！备咚氛f。

組團聯村黨員干部下村，不僅是為了緊密與群眾間的聯系，更是帶著服務走村入戶。黨員干部在西苑村朱家門等區塊推出“人才責任田”，由農技人才和農村“土專家”定人、定時、定責指導農戶科學種植采摘枇杷，有效提升枇杷樹成活率和產量，減輕困難農戶種養壓力；充分利用“枇杷綜合開發利用”等校地合作涉農項目，實現高校送課進村，幫助村民挖掘枇杷花果的潛在價值……

臨平區委組織部相關負責人表示，當前，臨平區正緊抓“爭星晉位·全域建強”行動，以基層網格智治夯實基層力量，在攻堅難點項目、護航中心工作中鍛煉干部能力素質，全面提升村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

分享讓更多人看到